Trois membres du bureau prennent leur retraite
L’assemblée générale a aussi été l’occasion de saluer le travail de Didier Renoux, d’Alexandre Quillet et de Jean-Philippe Garnot. Ces trois betteraviers et membres du bureau…
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Pour fidéliser leurs salariés, les employeurs peuvent verser des primes. Toutefois, ils paient tous des charges supplémentaires. Mais en leur versant une prime pour partage de…
Quand un agriculteur arrive en fin de carrière, il doit dissocier l’âge de son départ à la retraite de sa cessation d’activité et de la cession…
Pour anticiper le départ à la retraite d’un salarié, il faut pouvoir être en mesure de faire avec lui le décompte des trimestres qui seront validés, et…
La loi du 23 février 2023 prévoit d’améliorer la retraite des chefs d’exploitation agricole à l’horizon 2026. L’objectif est d’aligner le mode de calcul de leur retraite de…
La retraite progressive permet aux agriculteurs âgés de plus de 60 ans d’achever ou de prolonger leur carrière professionnelle, tout en générant de nouveaux droits sociaux…
Le gouvernement promeut l’apprentissage. Une aide exceptionnelle est allouée aux employeurs qui recrutent des apprentis. Mais on ne peut pas leur confier n’importe quelle tâche.
En souscrivant un plan épargne retraite individuel, chaque agriculteur indépendant ou salarié se constitue un capital en réduisant ses prélèvements obligatoires.
Analyses exclusives, dossiers de fond, décryptages marché et journal numérique : tout l’essentiel de la filière betterave-sucre et grandes cultures réuni dans une seule offre.
Percevoir à la fois une pension de retraite et un revenu professionnel est possible, mais sous de strictes conditions. À défaut, les sanctions peuvent être écrasantes.
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