Pierre embauche Paul comme apprenti à la rentrée scolaire. Pierre est agriculteur depuis plus de deux ans et Paul, âgé de 18 ans, est inscrit dans un centre de formation pour apprenti (CFA) en BTS. Leur statut permet de signer un contrat d’apprentissage de deux ans. Selon le barème légal des salaires en apprentissage en vigueur, Paul sera rémunéré la première année de son BTS 43 % du smic horaire (4.9536 €) soit 751,31 € bruts par mois pour 35 heures par semaine. Des heures supplémentaires pourront être effectuées contre rémunération, car Paul est majeur. L’année suivante, il percevra 51 % du smic horaire. La convention collective applicable peut prévoir des pourcentages plus favorables. Comme l’ensemble de la rémunération reçue…
