Dans les fermes en difficulté, les règlements amiables agricoles sont une alternative aux tours de tables qui réunissent les créanciers. Ce sont des dispositifs très encadrés.…
La santé dans les exploitations agricoles est l’affaire de tous, aussi bien des employeurs que des salariés. Offrir de bonnes conditions de travail est un préalable…
Le projet Gigan (Gestion Intégrée des Graminées Adventices) vise à étudier, à l’échelle de différents systèmes de culture, l’efficacité de leviers agronomiques contre les graminées.
Les bons rendements des céréales à paille compensent à peine la baisse des cours des grains. Cette année, la chute des prix des betteraves représentera un…
Les indemnisations d’assurance consécutives à des destructions immobilières et matérielles ou à des chutes de rendements ne couvrent pas totalement les pertes subies. Or, les prélèvements sociaux…
La saison de mise en place des essais de l’ITB est en pleine activité, avec plus de 350 essais à implanter sur 70 plateformes pour plus…
Depuis le 1er janvier 2023, seuls les exploitants agricoles ayant le statut d’agriculteur actif au sens de la PAC bénéficient des aides. Un agriculteur actif peut être…
Travailler au sein d’un groupe ou d’une société, quelle qu’en soit la forme, nécessite une bonne connaissance des associés. Au-delà de la plus-value économique, la réussite…
Analyses exclusives, dossiers de fond, décryptages marché et journal numérique : tout l’essentiel de la filière betterave-sucre et grandes cultures réuni dans une seule offre.
Le CGAAER et l’IGF ont fait une série de propositions fiscales pour favoriser la reprise d’exploitation sur l’ensemble du territoire par des « hors du cadre familial ». Ces…
L’indemnité destinée à couvrir les dommages causés aux récoltes par des événements d’origine climatique, acquise au cours d’un exercice, mais qui couvre une perte réellement subie…
Le licenciement d’un salarié se justifie pour des raisons économiques, pour faute ou pour inaptitude, voire incapacité.
Il faut multiplier les canaux de diffusion quand on est à la recherche d’un salarié.
Pour fidéliser leurs salariés, les employeurs peuvent verser des primes. Toutefois, ils paient tous des charges supplémentaires. Mais en leur versant une prime pour partage de…
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